Amonestación


En las empresas, cuando un trabajador comete una falta administrativa, se le hace una amonestación escrita que sirve como antecedente de su comportamiento. Este documento se puede llegar a tomar en cuenta después, cuando se tomen... Leer más


Evaluación de Desempeño


Actualmente es fundamental que las empresas evalúen el desempeño de sus empleados, lo más importante es que esta evaluación ayuda a mejorar las relaciones superior-subordinado y a incrementar el rendimiento. Por lo tanto si necesitas implementar esta... Leer más


Carta Administrativa


Una carta administrativa es un documento de tipo legal-laboral que se utiliza en algunos casos específicos por las empresas para dejar por sentado (y por escrito) alguna situación que haya ocurrido. Este tipo... Leer más