TRABAJAR EN FAMSA

por Redacción Milformatos el 12 de septiembre de 2021

Grupo Famsa es una empresa líder en el sector minorista y para sus colaboradores una fuente de aprendizajes y conocimientos. Si deseas colaborar en esta compañía, hay algunos aspectos que debes conocer sobre sus salarios, forma de trabajo, proceso de selección y bolsa de trabajo.

Requisitos para Trabajar en Famsa

Famsa cuenta con una amplia variedad de puestos. Cada uno de ellos requiere de aptitudes y habilidades para poder desempeñarlo. Sin embargo, los requisitos más comunes para laborar en esta tienda minorista son:

 
  • Edad: 22 años a 45 años.
  • Escolaridad:
    • Secundaria (ventas, seguridad, mantenimiento, etcétera).
    • Preparatoria
    • Licenciatura o ingeniería en Sistemas Computacionales (Jefe de sistemas).
  • Experiencia:
    • 6 meses a 1 año.
    • En tienda Departamental o centro Comercial como Supervisor de Ventas (Gerencia).
  • Disponibilidad de viajar: No.
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No.
  • Personas con discapacidad: Sí.
  • Conocimiento en muebles, línea blanca y electrónica.
  • Trabajo por objetivos y resultados.
  • Licencia de Motociclista vigente (repartidores).

Beneficios y prestaciones en Famsa

 

Famsa ofrece un gran número de beneficios a sus colaboradores; algunos de ellos no los encontrarás en otra empresa. Por ejemplo:

  • Bono de capacitación de $2,400.
  • Descuentos en muebles para empleados.
  • Crédito especial para trabajadores.
  • Red de empresas con convenio.
  • Préstamos personales con tasa muy baja.

Adicionalmente, puedes contar con otras ventajas:

  • Estabilidad laboral.
  • Descuento por nómina en el comedor.
  • Apoyo para útiles escolares, para quienes tienen hijos pequeños.
  • Gimnasio para empleados con regaderas.

Si te interesa conocer las prestaciones de Famsa, a continuación te las enlistamos:

  • Salario base.
  • Bonos por alcanzar metas.
  • Comisiones extras por parte de las marcas.
  • Prima vacacional de hasta el 75 por ciento cada año.
  • Hasta un mes de aguinaldo.
  • Crédito Fonacot.
  • Infonavit.
  • Utilidades.
  • Vales de despensa (al cumplir 6 meses en la empresa).
  • Servicio Médico.

Estos beneficios no aplican para quienes trabajan en Famsa en la modalidad de estudiantes. Para ellos solo se ofrece el salario base y horarios flexibles que les permitan continuar con sus estudios.

Sueldos en Famsa

Los salarios que ofrece Famsa para sus colaboradores no son muy altos debido a que son sueldos base. Cada uno de ellos mejora con los bonos mencionados en la sección de Beneficios y Prestaciones.

Para que te des una idea de lo que puedes ganar en esta empresa, te enlistamos lo que se gana en algunos de los puestos mensualmente:

  • Ayudante general de tienda: $4,651
  • Auxiliar de bodega: $4,652
  • Auxiliar de almacén: $5,019
  • Verificador: $5,251
  • Auxiliar de inventario: $5,384
  • Promotor de crédito: $5,423
  • Vendedor de tienda departamental: $5,488
  • Auditor de inventarios: $5,502
  • Promotor de cambaceo: $5,567
  • Auxiliar jurídico: $5,898 al mes
  • Promotor: $5,901
  • Auxiliar de entrega de mercancía: $6,056
  • Agente de cobranza: $6,131
  • Cajero: $6,336
  • Asesor de ventas: $6,383
  • Vendedor de piso: $6,475
  • Abogado: $9,297
  • Asociado jurídico: $9,340
  • Gestor jurídico: $11,021
  • Abogado mercantil: $11,033
  • Gerente de tienda: $13,000
  • Auxiliar de nóminas: $13,537
  • Gestor/a de cobranza extrajudicial: $14,171
  • Jefe de ventas: $15,192

Cómo es trabajar en Famsa

Trabajo por comisiones

Famsa es una empresa de ventas y gran parte de las ganancias provienen de las comisiones. Por ello, el ambiente es muy competitivo entre los vendedores.

Además, las metas son muy ambiciosas. Al final, el que realiza el mejor esfuerzo y desempeño es el que obtiene las mejores bonificaciones.

Jornadas extensas en temporada alta

Para obtener las mejores comisiones, durante las temporadas altas las jornadas puede extenderse hasta doce horas.

Las ventas son el centro de todo

Si deseas trabajar en Famsa debes tener un gran interés en el sector de ventas. De hecho, no importa cuál es el cargo que ocupes, este sector es uno de los más importantes.

Además, la poca productividad puede ocasionar que en tres meses te den de baja. Si no sabes absolutamente nada de ventas, podrías no durar en la empresa más de una quincena.

Aprendizaje constante

FAMSA ofrece a sus colaboradores un aprendizaje integral. No importa tu cargo, puedes recibir capacitación en diversas áreas; por ejemplo:

  • Mejora de atención al cliente
  • Rapidez para contar efectivo
  • Detección de billetes falsos
  • Atender visitas de proveedores

Esto ocurre debido a que, de manera ocasional, se te pueden asignar las actividades de otros. A esto se le considera una forma de motivar el crecimiento personal.

Puestos en Famsa

Los puestos en Famsa se dividen dependiendo del departamento de la empresa; por ejemplo:

Ventas

  • Vendedor.
  • Promotor de cambaceo.
  • Promotor de crédito.
  • Asesor de ventas.
  • Ejecutivo de ventas.
  • Asesor de crédito y ventas.

Finanzas

  • Agente de cobranza.
  • Asesor de Cobranza.
  • Asistente administrativo.
  • Cobranza domiciliaria.

Ventas al por menor

  • Vendedor de piso.
  • Cajero.
  • Verificador.
  • Cajero auxiliar.
  • Vendedor de tienda departamental.
  • Ayudante general de tienda.
  • Supervisor de ventas de tarjeta departamental.

Almacén

  • Auxiliar de inventario.
  • Auditor de inventario.
  • Auxiliar de almacén.
  • Encargado de control de inventarios.
  • Auxiliar de entrega de mercancía.
  • Auxiliar de bodega.

Legal

  • Abogado.
  • Asociado jurídico.
  • Auxiliar jurídico.
  • Gestor jurídico.
  • Abogado mercantil.
  • Auxiliar jurídico.

Otros

  • Guardia de seguridad.
  • Capturista de datos.
  • Auxiliar de Recursos Humanos.

Proceso de selección en Famsa

El proceso de selección que Famsa realiza depende del cargo que desees ocupar, la sucursal y el personal del departamento de Recursos Humanos.

Esto quiere decir que no existe un solo mecanismo para elegir a los postulantes. Algunos de los métodos más comunes son los siguientes:

Modalidad 1

  • Examen psicométrico para evaluar al postulante.
  • Entrevista individua.
  • Revisión de conocimientos.
  • Capacitación.

Modalidad 2

  • Exámenes de cultura general.
  • Evaluación de conocimientos laborales.

Modalidad 3

  • Entrevista vía WhatsApp.

En algunas sucursales de Famsa la contratación del personal se realiza a través de una empresa de outsourcing. Además, existen casos en los que se te solicitará que presentes documentación original.

Cualquiera que sea la modalidad, prepárate para la entrevista consultando estos artículos:

Consejos para trabajar en Famsa

Demuestra que sabes vender

Famsa elige solo a los mejores vendedores para ocupar sus puestos; por ello, es importante que demuestres interés y aptitudes para las ventas.

La facilidad de palabra es muy importante para este sector; así que, deja la timidez a un lado y muestra mucha seguridad al expresarte.

Capacidad para trabajar bajo presión

Famsa motiva a sus empleados a dar lo mejor de sí ofreciendo comisiones que mejoren su salario. Sin embargo, las metas son altas y ambiciosas. Por ello, debes demostrarle a tu entrevistador que no temes trabajar bajo presión.

Si tienes experiencia laborando con esta dinámica, dilo abiertamente. Al buscar un trabajo es importante destacar tus habilidades.

Cuida tu presentación

Este es uno de los puntos más importantes a la hora de buscar un trabajo, en Famsa o en cualquier otro lugar.

El éxito en el sector minorista depende de la presentación del vendedor. Sin embargo, no te enfoque solo en lo superficial. Un trato amable y cortés dice más que cualquier prenda o peinado y es vital para ganar la confianza de los clientes.

Consulta el artículo Cómo Ir Vestida a una Entrevista de Trabajo.

Bolsa de trabajo en Famsa

En el portal oficial de Famsa no encontrarás una bolsa de trabajo. Sin embargo, en Facebook podrás ubicar varias páginas denominadas Talento Famsa RH. Todas ellas se ubican por ciudad, por lo que podrás encontrar las vacantes más cercanas a ti.

Además, puedes checar diversos portales de empleo. A continuación, te enlistamos aquellos en los que encontrarás las ofertas de trabajo disponibles:

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