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Bayer es una empresa enfocada a al innovación y calidad en el sector farmacéutico. No por nada es una de las mejores en su área y si quieres trabajar en Bayer, encontrarás grandes oportunidades de crecimiento laboral. Aquí te diremos qué perfil necesitas, los salarios a los que puedes aspirar y qué vacantes hay actualmente.
Para trabajar en Bayer necesitas cubrir un perfil profesional muy completo; por ello, algunos de los requisitos son los siguientes:
Formación profesional
Se pide como mínimo nivel de licenciatura en alguna de las siguientes áreas:
Experiencia
La experiencia requerida en cualquiera de las áreas va de tres a cinco años.
Asimismo, se pide experiencia en valoración de productos farmacéuticos y medicinales y valoración de productos alimenticios.
Conocimientos
Se requiere dominio en el manejo de PC y paquetería de Windows y Microsoft Office. Desde luego, para algunos puestos se pedirá conocimiento en otro tipo de software.
Idiomas
Se pide una buena comprensión del inglés técnico de forma oral, de lectura y escritura.
Habilidades
Requerimientos adicionales
Bayer tiene reconocimiento como Great Place To Work y no es para menos. Ofrece una amplia variedad de beneficios para sus colaboradores, desde prestaciones, pasando por un ambiente laboral agradable y con la oportunidad de tener crecimiento profesional.
Entre las prestaciones que ofrece la empresa se encuentran:
Si quieres trabajar en Bayer, debes conocer cuáles son los salarios que ofrece a sus colaboradores. Por ello, te enlistamos algunos de los más relevantes.
Diversidad e inclusión
Bayer es una empresa que trabaja diariamente por brindar un excelente ambiente de trabajo para sus colaboradores. Por este motivo ha apostado mucho por lograr que la diversidad e inclusión sea parte de sus políticas internas.
Trabajo en equipo
Esta empresa se asegura de que el trabajo en equipo sea una de las premisas básicas para toda su plantilla laboral. Por este motivo, existe una cuidadosa planeación y acompañamiento para alcanzar las metas. No importa si son a corto, mediano o a largo plazo.
Proyección internacional
Para Bayer es importante que su personal conserve el entusiasmo y la búsqueda del éxito profesional debido a que tiene proyección internacional.
Este objetivo solo puede verse mermado por los contratos que se realizan a través de outsourcing. Esto se debe a que bajo dicho esquema no se ofrecen los mismos beneficios para los colaboradores.
Bayer tiene una amplia variedad de colaboradores, desde becarios hasta empleados con contratos indefinidos.
Además, puedes encontrar vacantes para puestos que cualquier empresa tiene en los departamentos de marketing, finanzas, logística, informática, técnicos, recursos humanos, entre otros, hasta profesionales de la industria farmacéutica, investigadores y científicos.
Los puestos más buscados por quienes están interesados en trabajar en Bayer son los siguientes:
Ventas
Almacén
Gestión de empresas
Servicios administrativos
Instalación y mantenimiento
Para seleccionar a su personal, Bayer realiza entrevistas y un proceso de cuatro filtros. Sin embargo, no es el mismo procedimiento para todos, pues depende del puesto que se solicita.
En algunos casos pueden realizarse tres entrevistas (telefónica, grupa e individual) y hasta cuatro filtros con los encargados del área.
Sin embargo, lo que vale la pena resaltar es que Bayer no realiza exámenes psicométricos. Su estudio se basa en analizar el comportamiento humano y su desempeño.
Además, la empresa tiene un proceso de selección diseñado para cada uno de sus aplicantes, dependiendo de su escolaridad. Por este motivo, tiene un esquema diferente para estudiantes, graduados y profesionales.
No lo pienses demasiado
Trabajar en Bayer podría ser una empresa gratificante desde el punto de vista personal y laboral.
Por este motivo, si ves una oferta que te interesa, no lo pienses demasiado y aplica. El máximo tiempo que una vacante permanece abierta es de diez días hábiles. Sin embargo, están sujetas a cierres repentinos y sin notificación previa.
Buena actitud
El código de vestimenta para laborar en Bayer es business casual o indumentaria ejecutiva informal. Sin embargo, tu imagen no te hará ganar tantos puntos como una buena actitud durante la entrevista.
Prepárate para la entrevista
Debes prepararte cuidadosamente para la entrevista, pues no solo te preguntarán por tus conocimientos, habilidades y experiencia en el puesto que solicitas. También te cuestionarán sobre tu estabilidad personal.
Si tienes dudas, consulta estos artículos para que tengas una idea de qué preguntas podrías tener que responder:
No está de más que te prepares para una entrevista en inglés, así que échale un vistazo a este artículo:
Si cuentas con los requisitos y tienes “Pasión por Innovar” y “El Poder Para Cambiar” aplica desde el portal de búsqueda de empleo de Bayer. Podrás filtrar tu búsqueda por tipo área funcional, país, localidad y división.
En el sitio encontrarás detalladas del puesto y los requisitos de cada uno. Solo necesitas dar clic en Solicitar para iniciar el proceso de selección en línea.
En este apartado podrás brindar información sobre ti, tus habilidades, intereses y logros. Además, debes adjuntar una carta de presentación. Si no sabes cómo realizara, revisa estos artículos:
Para aplicar vía web, ingresa al portal de Bayer dando clic aquí.
Si deseas conocer otras vacantes disponibles para laborar en la empresa, visita las siguientes plataformas. También podrás aplicar directamente desde ellas:
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por Redacción Milformatos el 28 de noviembre de 2021
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