TRABAJAR EN TV AZTECA

por Redacción Milformatos el 12 de septiembre de 2021

TV Azteca es más que una televisora reconocida, es una empresa líder en el sector. Por este motivo, las oportunidades que brinda a sus colaboradores son excelentes para el desarrollo laboral. Aquí te diremos qué necesitas para entrar a trabajar en TV Azteca.

Requisitos para Trabajar en TV Azteca

Para trabajar en TV Azteca debes cumplir con una serie de requisitos. Desde luego, estos varían dependiendo de la vacante a ocupar.

 

Si necesitas darte una idea, algunos de los requerimientos generales son los siguientes:

  • Edad de 20 a 60 años.
  • Escolaridad:
    • Bachillerato.
    • Ingeniería o licenciatura en Informática, Computación, Sistemas Computacionales, Comunicaciones y Electrónica, Matemáticas o afines.
    • Maestría.
  • Sexo indistinto.
  • Experiencia mínima de un año en la vacante a solicitar.
  • Proactivo y con ganas de trabajar.
  • Acostumbrado a trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad de horario.

Pon mucha atención en los requisitos porque TV Azteca solo contrata a personas que cumplan al 100 por ciento con ellos.

Beneficios y prestaciones en TV Azteca

 

TV Azteca brinda mucho prestigio a sus colaboradores. De hecho, cualquier currículum puede mejorar con experiencia laboral en esta empresa. Sin embargo, tiene algunos beneficios adicionales; entre ellos destacan:

  • Eventos para empleados.
  • Flexibilidad laboral para fomentar la creatividad.
  • Posibilidad de crecimiento.
  • Uniformes gratuitos.
  • Comedor y cafetería subsidiados.

Respecto a las prestaciones, TV Azteca cuenta con un paquete muy atractivo:

  • Sueldo base semanal.
  • Bono de capacitación.
  • Aguinaldo (15 días).
  • Bono de puntualidad.
  • Prima vacacional.
  • Vacaciones (15 a 20 días por año).
  • Gastos médicos mayores.
  • IMSS.
  • Infonavit.
  • Ahorro sindical.
  • Bono mensual por productividad.
  • Teléfono de la empresa.
  • Caja de ahorro.
  • Contrato de planta directo por la televisora.

Cada consorcio participante en TV Azteca define las prestaciones que brinda a sus colaboradores. En algunos casos solo aplican para empleados sindicalizados, en otros los contratos son por proyecto y tampoco aplican.

La empresa también puede contratar a profesionales freelance que solo laboran por honorarios.

Sueldos en TV Azteca

Así como en la sección anterior, los salarios de TV Azteca dependen del área y la modalidad. Sin embargo, para que te des una idea de lo que puedes ganar en esta empresa te enlistamos los sueldos mensuales de algunos puestos populares:

  • Personal de apoyo: $5,000
  • Recepcionista: $6,143
  • Gestor de cuentas: $7,878
  • Sastre: $8,348
  • Administrador de redes sociales: $8,615
  • Ventas ejecutivas: $8,918
  • Reportero: $9,929
  • Operario de producción: $10,145
  • Servicios administrativos: $10,159
  • Ejecutivo de ventas: $10,203
  • Comercial de publicidad: $10,573
  • Editor de video: $10,622
  • Relaciones públicas: $11,597
  • Auxiliar administrativo: $11,992
  • Asesor de marca: $12,155
  • Redactor: $12,385
  • Jefe de mercadotecnia: $13,300
  • Editor: $15,093
  • Gestor administrativo: $18,000
  • Gerente de ventas: $19,243
  • Productor audiovisual: $20,629
  • Gerente de marketing: $30,000

Cómo es trabajar en TV Azteca

Fuerte competencia laboral

Entrar a trabajar en TV Azteca no es sencillo, para conseguir una oportunidad necesitas cumplir al 100 por ciento los requisitos y recibir el visto bueno de tus potenciales jefes.

Por este motivo, el ambiente laboral se distingue por ser muy competitivo.

Consulta el artículo ¿Cómo hacer un curriculum para mi primer trabajo?.

Horarios extendidos

Si buscas una jornada laboral de ocho horas, tal vez trabajar en esta empresa te parezca demasiado demandante. Sus horarios son extendidos en casi todas las áreas. No obstante, el tiempo extra te permitirá adquirir experiencia y desarrollar habilidades.

Ideal para prácticas profesionales

Si deseas entrar a como practicante o para hacer tu servicio social, TV Azteca es una excelente oportunidad. Además de que adquirirás prestigio, serás contemplado como un miembro del equipo y podrás poner en práctica tus conocimientos.

Código de vestimenta

Al trabajar en TV Azteca debes cumplir con un estricto código de vestimenta. Por ejemplo, si eres vestuarista, todos los días debes vestir de negro. En el caso del área administrativa, diariamente deben vestir formalmente.

Obtienes prestigio

Sin importar en el área que te desempeñes, trabajar en TV Azteca te permitirá ganar prestigio como profesional. Incluso si solo trabajas por proyecto u honorarios, el nombre de la empresa te permitirá mejorar tu currículum.

Puestos en TV Azteca

TV Azteca es una de las empresas más grandes del país. Por ello, cuenta con un gran número de colaboradores en cada una de sus áreas.

Para que te des una idea de la oferta laboral de la empresa, te enlistamos algunos de los puestos que tiene:

Televisión

  • Jefe de Departamento.
  • Asistente de ambientación.
  • Reportero.
  • Jefe de Casting.
  • Realizador y Postproductor de video.
  • Operador de audio.
  • Coordinador de Selección Artística.
  • Productor de Televisión.
  • Asistente de dirección distrital.
  • Coordinador de Edición.
  • Realizador Audiovisual.
  • Asistente de Casting.
  • Asistente de Locaciones.
  • Jefe de Información.
  • Operador de Transmisiones.
  • Reportero/a y conductor/a.
  • Camarógrafo.
  • Microfonista.
  • Actor y cantante profesional.
  • Editor on-line y control de calidad.
  • Productor Asociado.

Marketing

  • Comunicación Social.
  • Practicante Diseño Gráfico.
  • Diseñador Gráfico.
  • Auxiliar de Mercadotecnia.
  • Asesora publicitaria.
  • Desarrollador Web.
  • Director Comercial.

Ventas

  • Ejecutivo de ventas.
  • Regional Sales Clerk-Customer Service.
  • Gerente de ventas gobierno.

Cocina

  • Cocinero.
  • Ayudante de cocinero.

Administración

  • Recepcionista.
  • Auxiliar Administrativo.
  • Gerente Administrativo.
  • Jefe Administrativo.
  • Generalista de Recursos Humanos.
  • Secretaria de Dirección.
  • Relaciones públicas.

Contabilidad

  • Contraloría.
  • Red nacional.
  • Viáticos.
  • Business MKT Operations Manager.
  • Analista de Bancos.

Mantenimiento

  • Supervisor de limpieza.
  • Carpintero.
  • Almacén.
  • Técnico en mantenimiento de foros.

Adicionalmente, TV Azteca ofrece espacio para colaboradores de:

  • Prácticas Profesionales.
  • Servicio social.
  • Voluntarios.

Desde luego, ellos también deben pasar por un riguroso proceso de selección.

Proceso de selección de TV Azteca

El proceso de contratación en TV Azteca puede durar hasta dos semanas, pues se analiza cuidadosamente a cada aplicante.

Descubre cómo describir tus Aptitudes para un currículum.

Para realizar la selección de personal, el primer contacto se realiza directamente con recursos humanos.

Consulta el artículo 12 preguntas para una entrevista de trabajo para que estés bien preparado.

Después de una entrevista, el solicitante pasa al siguiente filtro con el gerente o director, según sea el área.

Posteriormente, el aplicante es sometido a varias pruebas. En ellas se evalúan las aptitudes y conocimientos en el puesto a ocupar. Esta fase es la más importante de todas, pues conforme a los resultados se hace la selección.

El proceso puede ser distinto, si se realiza a través de una empresa de outsourcing. En este caso, la compañía decide cómo elegir a los mejores elementos para el puesto.

Consejos para trabajar en TV Azteca

Ten en mente tus metas

Tus objetivos y metas a corto y a largo plazo son muy importantes en la entrevista para entrar a trabajar a TV Azteca. No intentes impresionar con tus respuestas, se trata de ser lo más honesto posible al respecto.

Solo para perfeccionistas

TV Azteca es una empresa con un alto estándar de calidad y debes destacar que eres perfeccionista. Durante tu entrevista, señala que sabes que cada trabajo debe ser entregado sin demoras ni errores.

Además, no está de más recordar que tus tareas serán el reflejo de la compañía, por lo que deben ser impecables.

Trabajo en equipo

En un día normal en TV Azteca puedes trabajar hasta con 80 personas. Por este motivo, la coordinación y comunicación son clave para un trabajo de primera.

Durante tu entrevista destaca que eres bueno trabajando en equipo y, si tienes experiencia en proyectos similares, cuenta un poco sobre tu experiencia.

Muéstrate motivado

Laborar para una empresa tan grande requiere de mucho esfuerzo y las metas pueden ser muy ambiciosas. Debido a esto, es importante que te muestres motivado para cumplir los objetivos diarios.

Bolsa de trabajo en TV Azteca

Si deseas trabajar en TV Azteca, puedes consultar sus vacantes en HiringRoom.com. En este portal encontrarás todas las ofertas de trabajo de Grupo Salinas.

¿Deseas hacer una búsqueda más específica? Ingresa a los siguientes sitios para conocer los puestos disponibles. Lo mejor es que puedes enviar tu currículum o solicitud directamente desde ellos:

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