CV Director general ▷ Ejemplos y Plantillas Word, PDF

Índice

¿Qué debe llevar un CV de Director general?
¿Cómo elaborar un CV de Director general?
Ejemplo de CV Director general
Plantillas de CV de Director general
Habilidades requeridas por un Director general
Certificaciones requeridas por un Director general
Preguntas frecuentes

El director general es una figura ejecutiva dentro de la empresa que suele encargarse de supervisar el trabajo de uno o más departamentos. Su función principal es velar por el cumplimiento de los objetivos de la organización. En consecuencia, se espera que quien ocupe este cargo cuente con un perfil profesional compatible con la empresa y una buena forma de demostrarlo es a través de tu CV de director general ¿Sabes cómo preparar este documento?

La siguiente guía del equipo de MilFormatos contiene ejemplos y consejos útiles para crear un excelente currículum. Comenta si tienes alguna duda y comparte con más personas. También puedes visitar nuestra sección de Curriculum Vitae, donde encuentras plantillas de CV para otras profesiones.

¿Qué debe llevar un CV de Director general?

El CV de director general está estructurado con una serie de secciones o elementos que permiten sintetizar tu experiencia laboral. Estos son:

Encabezado (datos personales).
Perfil profesional.
Experiencia laboral (con descripción de las funciones o logros).
Formación académica.
Habilidades (duras y blandas).
Idiomas.

Tipos de currículum según la clase de director

Un director general puede estar a cargo de un área específica de la empresa, en lugar de supervisar a todos los departamentos. Por esa razón, aquí señalamos algunos aspectos que debes destacar en tu CV, según el tipo de director que se pide en la vacante:

CV Director comercial	Describir tu experiencia laboral en área como ventas y marketing. Incluir algún título o diploma relacionado con carreras como Administración, Finanzas, Mercadotecnia o afines.
CV Director hotel	Destacar tu formación en Administración es importante. Pero también es apropiada la formación en el ámbito de Hotelería, Turismo o Relaciones Públicas. Hacer énfasis en habilidades blandas como resolución de conflictos, planificación, liderazgo y capacidad de comunicación.
CV Director creativo	Demostrar experiencia en cargos relacionados con publicidad, diseño, arte, producción editorial o audiovisual, etc. Los requisitos de formación son más flexibles, porque es un área más enfocada en las habilidades. Esto se explica en nuestra guía de CV Director creativo.
CV Gerente de restaurante	Contar con experiencia en el sector de las empresas de servicios, para que sea más sencillo adaptarse a los retos del cargo. Llamar la atención sobre logros pasados en cargos similares. Por ejemplo, optimizar el desempeño de los empleados, reducir costos, aumentar las ventas, etc.

¿Cómo elaborar un CV de Director general?

El equipo de MilFormatos te comparte su guía de cómo hacer un currículum. Gracias a esta, puedes aprender las características principales de un CV. Léela con mucho cuidado y luego intenta aplicar los consejos de este artículo, ya que corresponden al caso específico de un CV de director general.

Ejemplo de CV Director general

Con este ejemplo de curriculum vitae puedes aprender cómo se organiza su estructura. También tienes la oportunidad de observar cómo debes llenar las plantillas de CV si decides usar nuestros formatos descargables:

Ricardo Gutiérrez

Director General

CDMX, México | Tel.: 55 555 5555 | [email protected] | LI: @GutierrezRicardo

Perfil profesional

Director general orientado a los resultados y con gran experiencia en la gestión de múltiples proyectos. Cuento con más de 12 años de experiencia en el sector de desarrollo de software y tecnologías de la información. Además de probadas habilidades en liderazgo y resolución de conflictos.

Experiencia laboral

Director general comercial
MexTech S.A. | CDMX | septiembre 2020 – abril 2023

Establecer objetivos semestrales de crecimiento para la empresa.
Analizar los cambios en el mercado para ajustar las estrategias comerciales de la empresa con base en las exigencias del sector tecnológico.
Evaluar el desempeño de los gerentes, antes de determinar las promociones a puestos gerenciales y de dirección.

Gerente de ventas
MexTech S.A. | CDMX | junio 2016 – agosto 2020

Aumento del 25% en las ventas trimestrales a nivel nacional, luego de la implementación de nuevas estrategias de marketing.
Integración del anterior departamento de marketing al departamento de ventas, mejorando así la colaboración entre ambos equipos.
Revisión de las carteras de clientes existentes, además de la supervisión del desempeño de los correspondientes representantes de ventas.

Jefe de ventas
Soluciones Allis S.A. | CDMX | enero 2014 – marzo 2016

Reducción de la rotación de personal en el equipo de ventas, después de actualizar las normas generales del departamento.
Orientación del equipo de representantes de ventas para facilitar su adaptación a las estrategias de marketing.
Establecer nuevos canales de comunicación entre representantes de ventas y clientes.

Formación académica

Maestría en Alta Dirección
Universidad de las Américas | 2019 – 2021

Licenciatura en Administración de Empresas
Universidad de las Américas | 2007 – 2012

Habilidades

Gestión de proyectos.
Resolución de problemas.
Habilidad multitarea.
Liderazgo.

Idiomas

Español nativo.
Inglés C1 (certificado TOEFL).

Ricardo Gutiérrez Director General CDMX, México | Tel.: 55 555 5555 | [email protected] | LI: @GutierrezRicardo Perfil profesional Director general orientado a los resultados y con gran experiencia en la gestión de múltiples proyectos. Cuento con más de 12 años de experiencia en el sector de desarrollo de software y tecnologías de la información. Además de probadas habilidades en liderazgo y resolución de conflictos. Experiencia laboral Director general comercial MexTech S.A. | CDMX | septiembre 2020 – abril 2023 Establecer objetivos semestrales de crecimiento para la empresa. Analizar los cambios en el mercado para ajustar las estrategias comerciales de la empresa con base en las exigencias del sector tecnológico. Evaluar el desempeño de los gerentes, antes de determinar las promociones a puestos gerenciales y de dirección. Gerente de ventas MexTech S.A. | CDMX | junio 2016 – agosto 2020 Aumento del 25% en las ventas trimestrales a nivel nacional, luego de la implementación de nuevas estrategias de marketing. Integración del anterior departamento de marketing al departamento de ventas, mejorando así la colaboración entre ambos equipos. Revisión de las carteras de clientes existentes, además de la supervisión del desempeño de los correspondientes representantes de ventas. Jefe de ventas Soluciones Allis S.A. | CDMX | enero 2014 – marzo 2016 Reducción de la rotación de personal en el equipo de ventas, después de actualizar las normas generales del departamento. Orientación del equipo de representantes de ventas para facilitar su adaptación a las estrategias de marketing. Establecer nuevos canales de comunicación entre representantes de ventas y clientes. Formación académica Maestría en Alta Dirección Universidad de las Américas | 2019 – 2021 Licenciatura en Administración de Empresas Universidad de las Américas | 2007 – 2012 Habilidades Gestión de proyectos. Resolución de problemas. Habilidad multitarea. Liderazgo. Idiomas Español nativo. Inglés C1 (certificado TOEFL).

Plantillas de CV de Director general

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Recuerda que, luego de personalizar tu currículum, se guarda como PDF si planeas enviarlo por correo electrónico o imprimirlo.

Nota aclaratoria sobre afiliados: Milformatos.com participa en el programa de afiliados de Canva y puede recibir comisiones por la suscripción de los usuarios a dicha plataforma.

Habilidades requeridas por un Director general

Entre las habilidades y competencias más importantes que se buscan en un director general están:

Liderazgo.
Gestión del tiempo.
Facilidad para delegar.
Habilidad multitarea.
Resolución de conflictos.
Pensamiento estratégico y crítico.
Habilidades de comunicación.
Técnicas de negociación.

Certificaciones requeridas por un Director general

Por lo general, el director general es un profesional con bastante experiencia en su área. Lo más común es que estos puestos los ocupen personas que hayan completado carreras como las de Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Ciencias Económicas y similares.

De igual manera, los profesionales de otros campos con experiencia laboral en el sector empresarial, también pueden completar estudios de posgrados que los hagan elegibles para este cargo. Por ejemplo, una maestría en Finanzas, Economía y Negocios, Alta Dirección, Dirección Estratégica, Gerencia de Proyectos, entre otras.

Además, contar con una certificación en inglés los convierte también en un candidato atractivo. Algunas de las certificaciones de inglés oficiales por las que se puede optar son: IELTS, TOEFL, Cambridge CAE y ELASH.

Preguntas frecuentes

Puedes encontrar respuesta a alguna de tus dudas en la sección de preguntas frecuentes:

¿Cuáles son las funciones de un Director general?

Las funciones del director general se determinan con base en el área de la que es responsable. Sin embargo, al ser una figura ejecutiva debe cumplir con ciertas responsabilidades generales, entre las que se encuentran:

Dirigir el desarrollo de distintos de proyectos, los cuales estén orientados a optimizar las operaciones de la empresa.
Conocer el mercado donde se desenvuelve la compañía, para así poder orientar a la junta directiva sobre las necesidades de la empresa.
Difundir las políticas y las directrices legales, velando por su seguimiento y cumplimiento.
Servir de puente de comunicación entre los empleados, otros ejecutivos y los socios de la empresa.
Gestionar las prioridades y los objetivos de la empresa, para asegurarse de poner el esfuerzo en la dirección correcta.
Supervisar y analizar el rendimiento de la organización, de modo que pueda detectar problemas y buscar soluciones.

¿Qué conocimientos requiere un Director general?

En primer lugar, el director general debe tener conocimientos en planificación estratégica en el ámbito empresarial, porque está a cargo de tomar muchas decisiones y direccionar los planes de la organización.

Asimismo, se espera que esté familiarizado con las finanzas corporativas y análisis del mercado. La razón es que el director general es responsable de velar por el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Esto casi siempre incluye el aumento de las ventas o las ganancias.

Por otro lado, siempre son oportunos conocimientos en administración de empresas, ya que permiten conocer cuáles con los recursos a su disposición y qué se puede hacer con ellos.

¿Qué cargo es más alto: gerente o director?

Según el organigrama empresarial, un director general está por encima de un gerente. Generalmente, el director se encarga de diferentes actividades ejecutivas. Mientras que, el gerente está principalmente ligado a la gestión de los recursos y le suele reportar al director general o de área.