Acta administrativa por abuso de confianza
La relación laboral entre los trabajadores y el empleador debe ser de confianza, donde las partes involucradas estén seguras de que todos cumplirán con sus obligaciones. Cuando un empleado va en contra de este principio, la empresa puede hacer uso del acta administrativa por abuso de confianza, que le permitirá comenzar a resolver el problema. […]