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Fecha de actualización: 13/04/23
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Lo que debes saber:
Índice
En el departamento de Recursos Humanos, se llevan a cabo todas las tareas relacionadas con la gestión del personal. Quienes se desempañen en esta área deben tener buenas habilidades de resolución de conflictos y comunicación interpersonal. Si tu intención es conseguir un empleo en este departamento, necesitas que tu CV de Recursos Humanos describa a la perfección los puntos fuertes de tu perfil profesional.
A continuación, tienes una guía práctica elaborada por el equipo de MilFormatos, donde encuentras los mejores consejos para redactar tu currículum y resumir habilidades profesionales. Recuerda dejar un comentario, compartir y revisar otros artículos de curriculum vitae.
En tu cv de Recursos Humanos debe aparecer la información más relevante de tu perfil profesional. Estos datos se dividen por secciones específicas para facilitar la evaluación del currículo. Los elementos que necesitas incluir en tu formato son:
Contamos con una guía de cómo hacer un currículum, gracias a la cual conocerás los detalles más importantes al elaborar este documento. Revisa ese artículo primero si tienes muchas dudas sobre la estructura de un currículo. Luego, será más sencillo seguir los consejos para crear un cv de Gerente de Recursos Humanos.
Aquí tienes un ejemplo de CV de Gerente de Recursos Humanos para una personal con más de 6 años de experiencia. Presta atención a cómo la experiencia laboral se organiza de la más reciente a la más antigua. Estos detalles de distribución pueden ayudarte a crear tu formato:
| Contacto: +55 555 5555 [email protected] CDMX, México |
Gerente de Recursos Humanos Ana Corrales |
Licenciada en Administración de Empresas con más de 6 años de experiencia en gestión del talento humano. Me especializo en el diseño y desarrollo de programas de capacitación de personal. Además, cuento con excelentes habilidades para resolución de conflictos y comunicación interpersonal.
Jefe de Recursos Humanos
(2020 – 2023) Inversiones San Miguel, CDMX.
Analista de Recursos Humanos
(2016 – 2019) Inversiones San Miguel, CDMX.
Diplomado en Técnicas de resolución de conflictos
(2019) Universidad Autónoma Metropolitana.
Licenciatura en Administración de Empresas
(2011 – 2016) Universidad Autónoma Metropolitana.
Habilidades
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Competencias
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Descarga gratis plantillas para CV de Recursos humanos, para luego editarlos incluso si no tienes internet. Esto facilita tu trabajo, porque no tienes que comenzar un diseño desde cero. Solo reúne la información que necesitas y llena los espacios indicados.
Pero si prefieres editar tu currículum en línea, te recomendamos usar nuestros formatos de Google Docs, Canva y Word en línea.
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Esta es una lista de varias habilidades y competencias necesarias para el rol como gerente de Recursos Humanos. Si cuentas con ellas, resulta importante destacarlas en tu curriculum vitae:
Un profesional que postula al puesto de gerente de Recursos Humanos debe tener experiencia en el área, la cual le facilitará el enfrentarse a los retos de este cargo. Por lo general, la certificación más importante sería una licenciatura en Administración de Recursos Humanos (también llamada Administración del Talento Humano o Gestión de Capital Humano).
De igual forma, una licenciatura en Administración de Empresas también brinda las herramientas necesarias para desempeñarse en esta área. Por otro lado, contar con estudios de posgrado puede ayudarte a destacar entre los demás candidatos. Algunas buenas opciones son las maestrías en Gestión Estratégica del Capital Humano, Capacitación del Factor Humano, Negociación y Manejo de Conflictos, entre otras.
Aunado a esto, existen certificaciones más específicas que se obtienen en menos tiempo que una maestría. Por ejemplo, un diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal, Desarrollo de Habilidades para Recursos Humanos, Habilidades Corporativas, etc.
Para asegurarnos de cubrir todas las bases, en la siguiente sección respondemos las dudas frecuentes de los usuarios:
El departamento de Recursos Humanos se encarga de planificar el personal que hará falta en la empresa, ya sea a mediano o largo plazo. También debe definir las responsabilidades y requerimientos para cada puesto de trabajo. Siguiendo con esto, el área de RRHH lleva a cabo los procesos de reclutamiento y selección de nuevo personal para la organización.
Con respecto a las operaciones diarias de la empresa, el departamento de Recursos Humanos está al frente de actividades como: formación y capacitación del personal, evaluación del desempeño, registros de nómina, revisión de contratos y expedientes, promoción de relaciones laborales saludables, prevención de riesgos en el lugar de trabajo, entre otras tareas relacionadas con el capital humano de la organización.
Un gerente de Recursos Humanos tiene que ser un profesional con excelentes habilidades de liderazgo, ya que tendrá a su cargo un equipo de trabajo y será responsable de promover un ambiente laboral seguro y saludable. Asimismo, debe tener una visión estratégica de la gestión del talento humano, para poder sacar el máximo potencial del capital humano dentro de la empresa.
Asimismo, resulta importante que pueda relacionarse y comunicarse fácilmente con los demás empleados, tanto los que trabajan en su departamento como los que no. Igualmente, tener destrezas para la negociación, manejo de crisis e inteligencia emocional es de gran valor para este cargo.
Tienes que organizar tu experiencia laboral cronológicamente, desde el trabajo más reciente hasta el más antiguo. Además, te recomendamos solo incluir la experiencia relacionada con el área de RRHH y, tal vez, algún otro cargo en el departamento de Administración.
Indica el nombre del cargo, la fecha en que lo desempeñaste y el nombre de la empresa. Debajo de estos datos, puedes hacer una lista de cuáles fueron tus principales tareas o responsabilidades. Otro aspecto relevante a destacar son los logros alcanzados durante esos trabajos. Por ejemplo, “desarrollé un nuevo protocolo de trabajo remoto que fue aplicado con éxito en los departamentos de Administración y de Marketing”.
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por Redacción Milformatos el 16 de abril de 2023
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