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Fecha de actualización: 13/Spetiembre/2021
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El plan operativo es un documento en el cual se detallan los objetivos, acciones y recursos que contemplan las operaciones de una determinada área dentro de una empresa. Es un documento sumamente útil para optimizar controles internos, presupuestos y la dirección de la compañía en general.
A menudo se le confunde con el plan estratégico, pero es importante mencionar que los planes operativos son una consecuencia del primero. Es decir, los planes operativos se estructuran a partir de los estratégicos.
Un plan operativo es una herramienta que permite a las empresas la planificación de las diferentes acciones que debe realizar para alcanzar algún objetivo u objetivos. Su desarrollo contribuye a la ejecución del plan estratégico de la compañía, a través del seguimiento de actividades establecidas, una administración eficaz y un correcto manejo de los presupuestos.
Este documento facilita la interacción de todos los niveles de la empresa, pues describe a detalle las tareas y responsabilidades de cada una de las áreas que conforman la empresa. Si bien el plan estratégico es un vistazo global de todas las acciones de una compañía para un determinado tiempo, el plan operativo lo es para cada área que participa de esa estrategia general.
Dependiendo de cada empresa y sus necesidades, la longitud de este tipo de planes puede variar mucho. De la misma forma su especificidad o nivel de detalle y temporalidad (pues pueden cubrir semanas, meses o años).
Como lo mencionamos arriba, cada plan atiende a las necesidades y especificaciones de la empresa en la que se realiza. En ocasiones, dependiendo de sus características, pueden llegar a ser documentos muy extensos y detallados. Por lo regular, suelen contemplar los siguientes rubros:
Dado que del plan de cada área dependen los logros de la empresa como tal, es muy importante que se incluyan las metas y objetivos correspondientes para todos los procesos de la compañía. Esta sección del documento detalla las metas clave del área y cómo es que se van a lograr. Una recomendación general es que desarrolles dichas metas con la metodología SMART:
Una vez definidas las metas, es importante definir cómo es que se van a alcanzar. Cada área tiene sus propios requerimientos, así como materiales, capacidades e incluso presupuestos. Algunos puntos que puede abarcar tu plan en ese sentido son:
Esta sección no siempre se incluye en el documento final, pues normalmente va dirigida a los inversionistas. A través de ella se puede ver cómo es que la parte ejecutiva de la compañía desea que cada área se desempeñe en el día a día. Algunos de sus aspectos importantes pueden ser:
La inclusión de un cronograma es una forma de mantener a los trabajadores motivados y productivos, y también es una excelente forma de monitorear el progreso de las actividades contempladas en el documento. En este sentido, si una fecha de entrega no se cumple, los líderes de cada área pueden hacer los ajustes necesarios para optimizar la productividad. Los elementos que se pueden incluir en esta sección son:
Aún cuando cada plan es su propio mundo, hay algunos principios que puedes seguir para asegurar que los tuyos estén lo mejor realizados que se puedan.
A continuación, te presentamos algunos ejemplos de planes operativos que puedes usar como referencia para estructurar los tuyos.
Por último, te presentamos un formato de plan operativo para Excel que podrás descargar gratis y modificar de acuerdo a tus necesidades.
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por Redacción Milformatos el 15 de febrero de 2023
muchas gracias fue de demasiada ayuda