CARTA DE DESPIDO LABORAL

Toda relación laboral  entre empleador y empleado puede terminar por diversos motivos.  Si tú como empleador te encuentras en esta circunstancia debes saber hacer una Carta de Despido Laboral. Para ayudarte, en Milformatos.com te enseñamos todo lo que necesitas para escribir esta carta muy fácil y rápidamente.

Del mismo modo, te explicamos qué es una Carta de Despido Laboral, su formato y elementos, así mismo te damos un formato descargable GRATIS. ¡Sigue leyendo y encontrarás todas las soluciones a tus dudas!

¿Qué es una Carta de Despido Laboral?

Una Carta de Despido Laboral es un documento mediante el cual una empresa comunica formalmente y por escrito, la decisión de desvincular al empleado de cualquier empresa. Esta decisión se toma por muy diversas razones, cada una de las cuales deriva en un formato particular de Carta de Despido Laboral. En este artículo te estaremos mostrando los diferentes tipo de formatos.

¿Cómo se hace una Carta de Despido Laboral?

 

La Carta de Despido Laboral debe tener algunos elementos necesarios para que logre mejor su finalidad. En Milformatos.com te decimos el orden en el que debes escribir la carta, para que tengas una guía al momento de redactarla.

  1. Lugar y fecha: Como toda carta, en el margen superior derecho debes anotar lugar y fecha en la cual se emite la carta. Ten en cuenta que la misma fecha debe coincidir con la fecha en que efectivamente va a ser enviada, debido a que en esta carta la variable tiempo es fundamental.
  2. Datos del empleado: El documento debe de tener nombre, apellido, CURP, dirección postal del empleado despedido.
  3. Encabezado e introducción: Debes anotar una frase introductoria a modo de saludo inicial.
  4. Intencionalidad de la carta: Aquí debes explicitar la finalidad de la carta. Es importante aclarar la intención de la despedir al empleado.
  5. Motivos del Despido: En este  punto debes especificar con claridad los motivos del despido. Es conveniente ser lo más claro posible, incluyendo datos y toda la información que se haya podido recopilar en torno al despido. También es aconsejable que esta información esté respaldada con recursos que la comprueben (notas, ausentismos, infracciones)
  6. Saludo final: Aquí debes despedirte atentamente para cerrar la carta.
  7. Datos de la empresa ejecutora del despido: Aquí debes consignar los datos de quien suscribe. (nombre, apellido, CURP, cargo que cumple en la empresa),y los  datos de la empresa (nombre, dirección, logo).

Cinco tips imprescindibles en  toda Carta de Despido Laboral

Además de lo que te explicamos hasta aquí, te sugerimos considerar los siguientes tips:

  1. Debe contener todos los datos del empleador que lo identifiquen tanto desde su identidad personal, como en relación a su función en la empresa y la fecha de inicio de sus actividades en la misma.
  2. Es muy importante que la carta marque las causas objetivas de terminación del contrato. 
  3. Trata de enviarla por escrito al menos 7 días antes de la fecha en que se despedirá al empleado.
  4. Trata de darle un encuadre formal, que de cuenta de tu profesionalismo, tanto en la redacción, como en su forma.

Ejemplos de Cartas de Despido Laboral

A continuación te mostramos ejemplos de Cartas de Despido Laboral, según respondan a diferentes necesidades:

Ejemplo carta de Despido Disciplinario para empleado.

Hermosillo, D.F. 17 de mayo de 2019.

En atención a

Francisco García. CURP Número_____

Avda. Carlos Balderrama 3300

83280, Hermosillo, Son, México.

Nos contactamos  con usted para comunicarle que el Departamento Ejecutivo de nuestra empresa ha decidido despedirlo de la misma, y que a partir del día de la fecha usted no pertenece más al plantel de nuestros empleados, quedando rescindido por justa causa el contrato que lo vinculaba con la empresa.

Los motivos son los siguientes:

  • Reiteradas inasistencias a la jornada laboral, sin justa razón.
  • Incumplimiento de funciones dentro del rol asignado.
  • Manifiesto desinterés en la tarea diaria.

Adjunto a esta carta, se encuentran los anexos que respaldan y hacen constar la veracidad de las razones expuestas.

Le solicitamos que se dirija al Departamento de Cobranzas de nuestra empresa, para recibir los pagos indemnizatorios correspondientes, de lunes a viernes de 8 a 12 horas.

Sin más, le saludamos atentamente.

Lic. Cristina Mendez

Jefa de Personal

Empresa Rébola

Calle 14 de Abril 4500

83280, Hermosillo, Son, México.

 

Carta de Despido Laboral Voluntario

En atención a  Señora Lic. Susana Toledo

Jefa de Personal

Empresa Rébola

Calle 14 de Abril 4500

83280, Hermosillo, Son, México.

Por medio de la presente transmito mi decisión voluntaria de finalizar el servicio laboral en el rol que cumplo en su empresa, como Jefe de área Finanzas desde hace 5 años.

Motiva esta decisión la oportunidad de realizar estudios en el extranjero, vinculados a mi profesión.

Por la presente también agradezco la oportunidad que su empresa me brindó para ejercer mi  profesión durante estos 5 años, en los cuáles he aprendido mucho, y estoy hoy en condiciones de abrirme a otras alternativas.

A partir de la fecha no ejerceré más mi función en esta empresa.

Atentamente.

Lina Pérez. CURP

Calle Aguas Calientes 3502

83280, Hermosillo, Son, México.

 

Carta de Advertencia Final previo al Despido.

En atención a Señor Franco Bravo- CURP

Calle Aguascalientes 4530

83280, Hermosillo, Son, México.

Me comunico con usted por medio de la presente para informarle que el Departamento de Personal de nuestra empresa, le hace llegar una última advertencia previo al despido laboral, con relación a los reiterados incumplimientos en su labor como Cocinero, y a sus permanentes muestras de desinterés en su tarea.

Queda manifestada por medio de la presente nota, que no se aceptará más de su parte ningún incumplimiento o desidia en relación a su tarea.

Queda usted debidamente notificado.

Pablo Mercé- CURP

jefe del Departamento de Personal

Empresa “Ciligagen”.

Avenida Revolución 4576

83280, Hermosillo, Son, México.

 

Formato de Carta de Despido Laboral en word

Para finalizar te ofrecemos un formato descargable de Carta de Despido Laboral para que los puedas rellenar.¡Muy fácil y práctico!

En el siguiente link encontrarás el formato de Carta de Despido Laboral en word

Formato Carta de Despido Laboral
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Descarga gratis Carta de Despido Laboral.descarga el formato
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