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Las cartas patronales son un documento formal que generalmente se solicitan por parte de instituciones de crédito a cualquier trabajador para hacer constar su situación de empleo y la relación que guarda con determinado empleador (o patrón) de ahí que tengan este nombre. Si tú requieres una y no sabes cómo redactarla, a continuación, te compartimos los puntos que debes de conocer para que así no tengas problema.
Como bien lo leías anteriormente, generalmente se utiliza para trámites oficiales, como por ejemplo: cuando un banco te solicita datos específicos de tu empleo, también se suele utilizar cuando un trabajador solicita su crédito de Infonavit.
Este documento es muy parecido a una constancia laboral, en la que se incluye tu situación con respecto a la empresa para la que trabajar. La gran diferencia es que la carta patronal es un poco más específica con respecto a los datos, a continuación te contaremos cuáles son los que contiene este documento.
Para que tengas muy claros cuáles son los elementos que debe incluir una carta patronal, a continuación te compartimos los detalles de la misma:
Los detalles que no debes de pasar por alto al respecto de este documento son los siguientes:
Acapulco, Guerrero a 17 de mayo de 2008
A quien corresponda:
Tecnologías Aplicadas a la Educación, S.A de C.V, con RFC TAE82097633FD7 y número de registro patronal Y-451PA98 y con domicilio en la calle Mártires de Río Blanco #784 Col. El Encino, Acapulco, Guerreo, a través de su Director de Recursos Humanos, Mario Enrique Colín Ontiveros hace constar que:
El trabajador González Reséndiz Fabio Alejandro, con número de CURP GORF820313ACARGR9 y número de Seguridad Social (NSS): 652317890, labora actualmente en esta empresa ocupando el puesto de Jefe de Administración desde el 14 de enero de 1999.
Su sueldo actual mensual es de: $22,345.82 (Veintidós mil trescientos cuarenta y cinco pesos 82/100 M.N)
Actualmente las únicas deducciones que se le hacen al trabajador son:
$3,654.63 (Tres mil seiscientos cincuenta y cuatro pesos 63/100 M.N) por concepto del pago de ISR mensual.
Es decir, percibe un sueldo total mensual de:
18,691.19 (Dieciocho mil seiscientos noventa y un pesos 19/100 M.N)
A petición del interesado y para fines legales que a éste le convengan, se extiende la presente carta haciendo constar que todos los datos aquí mostrados son los oficiales a los diecisiete días del mes de mayo del año dos mil ocho.
Atentamente
___________________
Mario Enrique Colín Ontiveros
Director Recursos Humanos
Tecnologías Aplicadas a la Educación SA de CV
CCP. Archivo RRHH
Una carta patronal debe ser expedida por una empresa, es solicitada por el empleado interesado por diferentes motivos, uno de esos motivos es realizar cualquier tipo de trámite ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, en este caso, el objetivo principal es confirmar que la persona trabaja en el empresa, así como proporcionar los datos correspondientes que lo avalen para acceder a diferentes beneficios de Seguridad Social.
Lo ideal es que la carta se elabore en una hoja membretada por la empresa y contenga la firma y sello correspondientes.
Campeche a 22 de marzo de 2018
A quien corresponda
Grupo Financiero OSMA, ubicado en Av. Hernán Cortés No. 1500, Col. Centro, San Luis Potosí, S.L.P. con R.F.C. GRFO111025UX3 y Registro Patronal Y8415SD8D59, hace constar que:
El Sr. Alejandro Guzmán Santos trabaja para la empresa desde el año 2015, desempeñando el puesto de Gerente de Servicio al Cliente, con Número de Seguridad Social 6415785678, percibe un sueldo de $22,500.00 pesos netos mensuales después de una deducción del 8% correspondiente a ISR.
La presente se extiende a petición del interesado. Quedo a sus órdenes para cualquier aclaración y/o ampliar la información presentada. Reciba un cordial saludo.
ATENTAMENTE
_________________________________
Lic. Leonel García Pérez, Gerente General de Grupo Financiero OSMA
Correo electrónico: leonel.garcí[email protected]; Teléfono: 42 22 54 85 69
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Para solicitar un crédito hipotecario ante Infonavit, es necesario presentar una carta patronal en la que se especifican los datos de la empresa y del empleado interesado. El contenido más importante de esta carta son las percepciones y deducciones del trabajador, pues de esta forma Infonavit conoce su capacidad crediticia y conforme a eso se otorga un crédito hipotecario.
La carta debe estar elaborada preferentemente en una hoja membretada y debe contener sello y firma de la persona responsable.
San Luis Potosí a 22 de mayo de 2018
A quien corresponda
Constructora Potosina, ubicada en Av. Venustiano Carranza No. 350, Col. Centro, San Luis Potosí, S.L.P. con R.F.C. COPO091015UL4 y Registro Patronal Z4585PL8P22, hace constar que:
El Sr. Fernando Pérez Zamarripa trabaja para la empresa desde el año 2010, desempeñando el puesto de Supervisor de Obras, con Número de Seguridad Social 8564253578, percibe un sueldo de $15,800.00 pesos netos mensuales después de una deducción del 12% correspondiente a ISR. Como ingresos adicionales el trabajador percibe de forma mensual un bono por puntualidad y otro por productividad.
La presente se extiende a petición del interesado. Quedo a sus órdenes para cualquier aclaración y/o ampliar la información presentada. Reciba un cordial saludo.
ATENTAMENTE
_________________________________
Lic. Fabiola Campos Martínez, Gerente General de Constructora Potosina
Correo electrónico: [email protected]; Teléfono: 44 42 14 45 35
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Existen guarderías sin costo especiales para los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social. Para inscribir a tus hijos a una de estas guarderías, es necesario presentar una carta patronal para guardería, en la que, además de redactar los datos de la empresa y comprobar que eres trabajador de la misma, se manifiestan por escrito el horario de trabajo y los días de descanso del trabajador, lo anterior con el objetivo de que la guardería esté al tanto de los días y tiempos que el menor estará en la estancia infantil.
Recuerda que este documento debe ser expedido por la empresa en la que trabajas, debe ser redactada en una hoja membretada y debe contener el sello y firma de la persona responsable que la emite.
Ciudad de México a 12 de septiembre de 2015
A quien corresponda
Agencia de Publicidad Lazar, ubicada en Paseo de la Reforma No. 230, Col. Centro, Ciudad de México. con R.F.C. AEPU090211RF8 y Registro Patronal D4585ZF8T15, hace constar que:
La Sra. Ana Patricia Salazar Gómez trabaja para la empresa desde el año 2012, desempeñando el puesto de Gerente de Relaciones Públicas, con Número de Seguridad Social 8924785639, percibe un sueldo de $12,300.00 pesos netos mensuales después de una deducción del 10% correspondiente a ISR.
La empleada tiene un horario de lunes a viernes de 09:00 a 16:00 horas y sábados de 10:00 a 14:00 horas, descansando los domingos y días festivos oficiales, además de contar con sus días de vacaciones por ley.
La presente se extiende a petición de la interesada. Quedo a sus órdenes para cualquier aclaración y/o ampliar la información presentada. Reciba un cordial saludo.
ATENTAMENTE
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Lic. Gabriela Padilla García, Gerente General de Agencia de Publicidad Lazar
Correo electrónico: [email protected]; Teléfono: 55 52 45 14 58
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En México se otorga a las mujeres una licencia por maternidad que consta de 12 semanas de ausencia laboral que pueden ser tomadas, a petición de la interesada y siempre que sus condiciones médicas se lo permitan, antes o después del parto. Para que estas semanas sean pagadas, se deberá presentar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social una carta patronal expedida por la empresa en la que trabajas.
Lo más relevante de esta carta es comprobar que trabajas en esa empresa, manifestar por escrito tu salario neto mensual y compartir los datos de tu embarazo, como tu fecha probable de parto, el nivel de riesgo de tu embarazo y el nombre del ginecólogo que te atiende.
Como todas las cartas patronales debe ir en hoja membretada, con sello y firma de la persona responsable.
Guanajuato a 3 de octubre de 2017
A quien corresponda
Consultoría de Guanajuato, ubicada en Calle 3 No. 100, Col. Independencia, Guanajuato. con R.F.C. COGU0501128MT5 y Registro Patronal T2278OP8Z08, hace constar que:
La Sra. Laura Jiménez Torres trabaja para la empresa desde el año 2009, desempeñando el puesto de Líder de Proyectos, con Número de Seguridad Social 7845962534, percibe un sueldo de $14,100.00 pesos netos mensuales después de una deducción del 12% correspondiente a ISR.
Respecto a su embarazo, la Sra. Jiménez manifiesta ser atendida por el Dr. Antonio Camacho González con Cédula Profesional 784532285, su fecha probable de parto es el 29 de octubre de 2017 y solicita tomar dos semanas antes del parto y diez semanas posteriores al parto.
La presente se extiende a petición de la interesada. Quedo a sus órdenes para cualquier aclaración y/o ampliar la información presentada. Reciba un cordial saludo.
ATENTAMENTE
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Lic. Rodrigo Ortiz Hernández, Gerente General de Consultoría de Guanajuato
Correo electrónico: [email protected]; Teléfono: 42 42 58 48 64
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Si necesitas elaborar una carta de esta naturaleza, ¿qué te parece si descargas nuestra formato editable y gratuito que tenemos para ti? Sólo la guardas en tu compu, pones tus datos ¡y ya quedó lista!, ¡más fácil no puede ser!
Rellenar el formulario debajo para descargar una carta patronal en formato Word .docx. El archivo puede ser impreso directamente o se puede guardar en PDF.
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por Redacción Milformatos el 09 de diciembre de 2022
Bueno pues yo necesito unificar cuentas de mi difunta mama para poder cobrar un dinero. Me piden cartas patronales de la secude y la sep pero me dijeron como era y era diferente a como la explican aquí. No se si se deba a que mi mamá dejo ese trabajo mucho antes de fallecer. O si por su fallecimiento es diferente. En fin si me pudieran aclarar sería muy genial.
Buena pagina
Muy buena herramienta
buena pagina y una herramienta importante para conocer
Buena, muy buena
Recién ví esto me resultó súper bien
Hola quiero una carta laboral de infonavit
Buena página
excelente
Se puede solicitar una carta patronal cuando ya no trabajas en esa empresa, con la finalidad de comprobar ante el imss el tiempo trabajado y te reconozcan las semnas cotizadas.
Hola. Muy buen ejemplo de las cartas. Yo buscaba un formato de carta Patronal,
Voy hacer la carta patronal para el IMSS. Es para un cliente de mi trabajo que se va pensionar y el IMSS le solicito una carta patronal.
Gracias.